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亚博APP-亚博手机版关于引进高校优秀毕业生的通知
发布时间: 2020/12/30    信息来源:人事处    浏览次数: 7775

各有关人员:

    为进一步加强亚博APP-亚博手机版直属事业单位人才队伍建设,积极引进急需紧缺的高素质、高学历人才,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》《青海省校园引才办法(试行)》和《青海省2021年度引进高校优秀应届毕业生公告》等有关规定,决定面向高校毕业生引进急需紧缺人才20名。现将有关事项通知如下:

一、引进对象

此次引才范围面向2019、2020届未就业的择业期毕业生和2021届高校优秀应届毕业生,学历为硕士研究生以上。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引才范围。

二、岗位类别及人数

本次引才岗位类别6个,共20人。

(一)法律咨询岗位2人。专业:法律类;岗位:青海省消费者协会、青海省药品检验检测院。

(二)文秘岗位3人。专业:汉语言与文秘类;岗位:青海省消费者协会、青海省产品质量监督检验所、青海省药品检验检测院。             

(三)会计岗位4人。专业:经济管理类;岗位:青海省消费者协会、青海省产品质量监督检验所、青海省药品检验检测院、青海省药品不良反应监测中心。

(四)新闻宣传岗位1人。专业:新闻传播类;岗位:青海省消费者协会。

(五)信息管理岗位3人。专业:计算机科学与技术类;岗位:青海省产品质量监督检验所,青海省药品检验检测院。

(六)实验操作岗位7人。专业:食品类2人、化学化工类2人、药学类3人;岗位:青海省产品质量监督检验所,青海省药品检验检测院。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;学习成绩优良,诚实守信,身心健康,甘于为新青海建设服务奉献。

(三)符合具体岗位设置的学历学位和专业要求,其中学历学位的要求为全日制硕士研究生、博士研究生。岗位所要求的学历学位均要在规定的时间内取得,其中硕士研究生须在2021年9月30日,博士研究生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位证书,国(境)外高校毕业生须在2021年12月31日前取得国家教育部门出具的学历认证报告,专业相近的以所学主干课程为准。未在规定时间取得相应学历学位或认证报告的不予录用。对国家统一招考的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

(四)年龄一般不超过35周岁,身心健康,具备岗位要求的身体条件。

(五)凡因违法违纪受过各种处分,或有相关规定不得聘用为企事业单位工作人员的,不得报考。

(六)具备岗位所需要的其他条件。

四、引才工作程序

此次引才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照网上报名、资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察(政审)、公示、办理入职手续等程序依次进行。

(一)报名

采取网上报名的方式。符合条件的应聘人员填写报名表(附件1)和承诺书(附件2),并将报名表、承诺书、本人身份证、学历学位相关证明材料和岗位要求的其它证件扫描后发送到指定邮箱(qhscjgjrsc@126.com)。应聘人员严格按照岗位要求自愿报名,并对提交材料的真实性负责。亚博APP-亚博手机版咨询电话:0971—8212699,联系人:蒲蓉。报名时间:2021年1月1日至1月31日。

(二)资格审查

亚博APP-亚博手机版按照发布的岗位条件、政策规定、审查标准和审查尺度进行集中审查。资格审查贯穿引才工作全过程,如发现弄虚作假,不符合报考条件的,随时取消聘用(录用)资格。对资格审查合格的,发放考核测评通知书。

(三)考核测评

根据“考用一致、科学灵活”的原则,采取线下考核测评方式,重点测试应聘人员的专业素质和基本能力。应聘人员为博士研究生学历的,主要采取面谈、专家评价、学术成果评价等方式进行考核测评;应聘人员为硕士研究生学历的,主要采取试讲、面试交流、答辩等方式进行考核测评。

(四)签订就业协议

根据考核测评结果,按照岗位数和应聘数1:1的比例择优确定人选,并由亚博APP-亚博手机版、学校、应聘人员正式签订三方就业协议书。

(五)体检、考察(政审)

由亚博APP-亚博手机版统一组织签订三方就业协议书的应聘人员进行体检,接受考察(政审)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察(政审)工作重点了解应聘人员的政治修养、遵纪守法、能力素质、个人诚信等情况。

(六)公示

经体检、考察(政审)合格的应聘人员,确定为拟聘用(录用)人选,在青海省人事考试信息网、亚博APP-亚博手机版门户网站进行公示,公示期不少于5个工作日。

(七)办理入职手续

经公示后无异议或公示有异议但经核查不影响聘用(录用)的,办理入职手续。公示有异议的,暂缓办理入职手续,由亚博APP-亚博手机版调查核实,经核查确实不能聘用(录用)的,取消聘用(录用)资格。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格,予以正式聘用(录用);试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身心条件不符合岗位要求的,按相关规定取消聘用资格。

五、相关要求

(一)符合报名条件,但仍在全日制普通高校脱产学习且在2021年12月31日前不能毕业的,不得报名。

(二)在校期间有违法或严重违纪违规行为,学术不正、道德品行不端的,不作为引进对象。

(三)考察(政审)、体检不合格的人员不予引进。

(四)严格执行回避制度,对引才过程中发生违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

六、优惠政策

按照青海省有关规定执行。

  

附件:1.亚博APP-亚博手机版直属事业单位应聘报名表

              2.资料真实承诺书

     

                             

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                 2020年12月30日

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